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【總結】江門東洋2019年度培訓工作總結會議順利召開

2019/12/31    

12月30日下午,江門東洋2019年度培訓工作總結會議在公司四樓會議室正式召開。各部門負責人及相關人員參加了本次會議,會議分為兩部分:一是對2019年度培訓工作進行總結及經驗交流,二是對2020年如何更好地做好培訓工作提出建議。

2019年度共完成了106項培訓,其中外培有20項。培訓內容涵蓋集團理念、生產管理的標準、環保、職業衛生、安全生產、專業技能等內容。

制造部在現場就車間輪崗優化分享經驗,為了讓每個員工都有機會嘗試不同的崗位,感受彼此的不易,發現每個人的工作效率與能力的差異,從而加強了績效考核/積分制管理的公平性,通過輪崗優化來培養技能多面手也得到實質性的效果。

隨后,各部門發表了對2020年培訓工作的建議,今年受到“金牌安全培訓師競技賽”的啟發,必將把課程系統化、共享化作為培訓工作的目標,真正規范地開展培訓,使培訓者受益;繼續深入師徒制的培訓制度以及明年將充分利用“危險體驗教室”,加深職工對安全知識的認識等。

總結過去,展望未來。期待在新的一年里,各部門圍繞著年度培訓計劃,從各方面提升員工的素質,同時員工自身更要積極主動去學習,爭取成為崗位技能最優者,共同為新工廠的發展而努力!

文:謝婉冰


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